Om projektet

• Projektägare: Vilhelmina Kommun
• Längd på projektet: 2 år (2025-09-01 t.o.m 2027-08-31)
• Finansiärer: ESF, Region Västerbotten samt deltagande kommun.​

Syfte

Projektet syftar till att stärka Vilhelmina kommuns kapacitet att möta framtidens utmaningar inom kompetensförsörjning. Genom ökat samarbete mellan näringslivsfunktionen, Arbetsmarknadsenheten och Lärcentrum skapa en mer sammanhållen struktur som stödjer både lokala företag, offentliga arbetsgivare och individer på arbetsmarknaden.

Tillsammans för ett hållbart arbetsliv

Bakgrunden till projektet är kommunens utmaningar med minskande befolkning och begränsade resurser. Syftet är att utveckla samarbetet mellan de tre enheterna för att kunna bidra till långsiktigt hållbara lösningar för kompetensförsörjningen i Vilhelmina.

Hur ska projektet göra skillnad?

Genom att skapa gemensamma rutiner, strategier och kommunikationsvägar ska kommunen bli bättre rustad att möta framtidens behov – på ett jämställt, inkluderande och effektivt sätt.

Arbetet omfattar bland annat utbildningar, workshops, studieresor och testning av en ny samverkansmodell i praktiken. Resultaten ska sedan spridas till andra kommuner i regionen för att inspirera och bidra till ett starkare samt mer hållbart arbetsliv i hela inlandet.

Kontakt Projektledare

Thea Stjärnfelt
073-078 09 68
thea.stjarnfelt(at)vilhelmina.se